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关于毕业生如何甄别虚假招聘信息的示告
2017年03月06日11:36   浏览:946次  

    现正值用人单位春季招聘期,为帮助同学们甄别招聘信息,避免上当受骗,现参考新职业网,将虚假招聘信息的主要特征整理如下:

    1、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用; 

    2、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;

    3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;

    4、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;

    5、投递简历之后,马上就能收到所谓的邀请函、试用函,告知学生简历通过,无需任何条件可直接面试上岗或要求在多长时间内到XXX地参加试用。遇到此种情况,警惕卷入各种形式的传销活动;

    6、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件;

    7、招聘单位只有单一的手机联系方式或只留传真号码(可能来源于真实单位官网上的传真号码,以此混淆应聘者的判断),查询手机号码归属地与招聘地不符;

    8、通知面试的职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品。

   另外,近期可能会有部分招聘单位以选拔扶持青年创业者为名在社会上进行招募活动,声称能够为同学们解决办公场地、技术支持、资金等问题。该类型的招募活动与正常用人单位招聘活动存在较大差异,需要谨慎对待。




                                                                                                                         就业指导中心

                                                                                                                        2017年3月6日